О НАС

 

Каков наш подход?

Чему бы ни была посвещена программа обучения -

- Переговорам или Управлению Временем,

- Менеджменту или Профилактике Стресса -

Профессиональный Рост наших учеников сопровождается ростом Личностным. Чтобы в результате обучения люди -

• получали больше удовольствия от общения,
• становились более свободными,
• открывали для себя новые смыслы своей деятельности,
• полнее и радостнее жили.

Почему это важно? Потому что, когда происходит профессиональный рост, вместе с ним растут и нагрузки.

И если выросшие нагрузки не сопровождаются личностным ростом - человек выгорает, теряет смысл и мотивацию  своей деятельности.

 

Кто мы?

Мы -  Команда Профессионалов, которая достигает успеха,  руководствуясь следующими принципами:

1.  Хорошие люди – это профессия! Ответственные и умные, открытые новому и позитивные, творческие и увлеченные своим делом!

2. Высококлассные опытные профессионалы, постоянно совершенствующие свое мастерство, растущие и профессионально и личностно.

Именно в таком порядке, потому что в нашей профессии сам человек – это и есть тот инструмент, которым он работает. И личностное неотделимо в нашем деле от профессионального.

Поэтому, чему бы ни был посвящен наш тренинг или семинар, он проходит в позитивной и конструктивной атмосфере роста и поддержки участников.

 

С чего все началось?

12 лет назад, в далеком уже послекризисном 1999 году Борис Гамаюнов организовал нашу компанию.
В то время он уже имел богатый управленческий опыт, он поработал

• Вице - президентом по персоналу одной из крупнейших тогда торговых сетей «Юнилэнд»,
• Генеральным директором Северо-Западного представительства Издательского Дома «БУРДА».

Борис был готов поделиться своим опытом, организовал  «Консалтинговую Компанию РКН»,  собрал команду профессионалов.

С тех пор уже минуло несколько кризисов и нас пугают грядущими, а мы по-прежнему растем и развиваемся.